（一）校企合作的集团化办学模式

    学院与省内外150余家大中型企业建立了紧密合作关系，共建实训、实习基地，实现了从人才培养方案制定、教学培养过程多方面的合作机制，形成了独具特色的校企合作的集团化办学模式。

    （二）具有新型学徒制特征的“学校+创业孵化园+企业”高技能人才培养模式

    学院根据现代制造业、现在服务业和现代新型产业的发展趋势，大力推进产教融合，与国内大型骨干企业合作，建设集国家级技能大师工作总站及成果转化中心、川东北民间工艺大师工作室及产业化成果转化中心、高技能人才培训中心暨46届世界技能大赛国家级与省级训练基地、创业孵化中心、孵化项目管理推广中心、川东北职业教育产业化联盟暨校企合作交流中心、智能机器人产业技术训练中心、3D打印工厂及技术研发中心、无人机训练中心、现代企业定向高端专业人才训练营等十大创业孵化功能板块，形成集高新技术研发、高技能人才培养、科技成果转化和科研企业孵化为一体的创业孵化园。实施“学校+创业孵化园+企业”的，专业与行业对接、课程内容与岗位职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接的高技能人才培养模式。

    (三)高素质的师资队伍

    学院拥有一支德才兼备的专业师资队伍，组建了以企业技术专家和职业院校专家教授为核心的专业教学指导委员会，以企业高级技师和专业教授为核心的一体化课程建设指导委员会。推进学院教育教学改革，形成了系统的高技能人才培养体系，有力的促进了专业建设和人才质量的提高。

    （四）全员导师的育人体制

    学院以张澜先生“陶铸人才，以为国用”为办学理念，以“自爱、自修、自尊、自强”为校训，坚持立德树人，做到在教书过程中育人、在管理过程中育人、在服务过程中育人，着力引导学生全面成长。实施了“关爱学生心灵健康成长工程”，重点实施了“1+5精神家园快乐组合”、重点学生教育帮扶、青少年社会工作站的全员导师育人机制，将学院建成使每个学生快乐健康成长的和谐家园。

    （五）丰富多彩的校园文化活动

    学院积极推进校园文化建设，建立了各类兴趣活动和学生社团46个。设有专门的指导教师，每学期举办校园技能文化艺术节等大型活动，丰富了学生课余文化生活，提高了学生综合素质，增强了校园文化底蕴，成为学生充分展示自我、发挥潜能、激发创造力的最佳途径。

    （六）高质量的就业稳定率

    学院在全国设立就业服务办事处23个，与全国多家大中型企业建立了完善的订单培养、定向培养和实习就业合作机制，并建立了终生就业服务管理体系，确保了学生稳定的就业渠道。我院毕业学生就业安置率达100%，就业稳定率98%以上，学生因“适应岗位快、综合素质高、动手能力强、发展后劲足和法纪意识强”深受用人单位好评，历届毕业学生就业供不应求。