科教强国  职教强民  人才强校

              ——南充技师学院举行2017年专家座谈会

为贯彻技工院校“高端引领、内涵发展”办学方针，奖励2016-2017学年度为学院的科研、教学、生产能力建设做出突出贡献的专家，加强骨干青年教师与老专家相互交流学习，全面提高各类专家创新干事的积极性，营造“尊重知识，尊重人才”氛围，听取老专家对学科及专业建设的建议，积极为建华职业学院创建储备培养学科、专业带头人。

12月26日下午学院在澜苑酒店召开老专家、高职称、高学历、高技能人才及部分骨干青年教师座谈会。座谈会由集团常务理事、南充技师学院顾问李兴荣主持。张澜职业教育集团理事长王晓晴发来了贺信。常务理事长何川在讲话中总结了学院在科研、教学、生产能力建设等方面取得的可喜成绩,一是学院成功申报注册国家发明专利三项。公开出版发行规划教材四部；二是获省级德育课题立项资助1项；三是被省级以上刊物公开发表并收录的论文6篇，教学论文（设计）案例获一等奖8项；四是全国高技能人才培训基地获人社部、财政部批准，正式落户我院。成功申报市级杨畅洪汽车维修大师工作室获批。在全国全省各类教师教学技能大赛获奖9项；五是连续三年我院护理职业资格证考试过关率超过90%，标志着我院领跑南充护理教育，正式入围全省先进优质护理教学团队序列；六是鲍长国、刘建忠、李伟、袁鹏4位老师被评为南充市首届“首席技师”；七是机械加工、服装加工、汽车4S店、澜苑酒店全面对外营业，学院教学过程生产化格局基本形成。

常务理事长何川代表张澜职业教育集团理事会及南充技师学院对各位专家、教师为学院事业发展作出的贡献，致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！同时提出了几点希望和要求，青年骨干教师应虚心向老专家们学习，老专家们要毫无保留的传帮带，尽快提升青年骨干教师科研创新能力；各位专家要大胆创新、敢想敢干，团结协作，逐步形成强有力的科研团队，在专利申报和研发、工艺革新、科研项目申报、论文评奖、规划教材建设方面每年都有新进展。希望大家积极建言献策，推荐人才。

会上，何理事长代表学院承诺将全力为各位专家营造良好的干事创业环境，加大科研和专业建设性的投入，积极妥善解决后顾之忧，对有突出贡献的专家及成果予以重奖。

在座谈会上何川理事长、李兴荣顾问、罗蓓书记分别为引进人才颁发人才津贴；为专利发明人、国家级技能人才基地申报团队、国家及省赛说课比赛获奖者、著作主编、论文获奖者颁奖；为高职称、高学历、211大学毕业生、紧缺专业人才颁发慰问金。

专家和青年教师代表刘建忠、鲍长国、余琳作了发言，决心在今后的工作中尽职尽责，为集团及学院的发展作出更大的贡献。

学院顾问李兴荣做了总结讲话，2018年学院将认真做好产学研训一体化职教示范基地和国家示范技师学院建设及建华学院的筹建工作，为科研强校目标和职教强民使命再接再厉，不懈奋斗。

参加座谈会的还有集团人事部肖利主任，多扶校区、建华校区的院级领导、教务处长、各系主任。